こんにちは。
プレゼントデザイン 川端です。
今日は2件の打ち合わせ。
遠方のため、ZOOMで助かります。
昨日で、スタッフが入社して、
1年になりました。
私は工務店時代に
かなり、密室化された
財務管理に不信感を募っていたのと、
給与がどうすれば、
あがるのかが、分らないのが、
モチベーションにつながらなかったので、
雇い入れるときに心に決めたのは、
給与ポイントという制度をつくり、
なにがどこまでできたら、
給料が上がるのかを明確にしたのと、
かならず、財務を社員にも
公表すると決めました。
そして、今日半年に一回の面談と、
昨年の決算書を見せて説明しました。
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