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株式会社おおいた家づくりコンシェルジュ

~工務店は意外!?と優秀だ・・・~

こんにちは。

シーナリーハウスの西村です。

今日のテーマは、
「工務店は意外!?と優秀だ・・・」についてです。

今日の話題は、一昨日の話題に続いての
感じで、今度は工務店の話を。

この4月から超大手ハウスメーカーから
転職してきた彼との話を中心に・・・

彼は、バリバリの30代半ばに自分の
設計人生、仕事人生を見つめ直した結果、

シーナリーハウスへの転職を決意した人間。

ハウスメーカーの設計の若手の中でも
超有望株で会社の将来を担う人材、

当然、上司から本社サイドの人間も
出てきて様々な条件を出してきての
あらゆる引き留め工作に合う。

そんな超優秀な人材です。

超大手ハウスメーカーから超零細工務店への転職。

彼を良く知っている仲間や家族は
反対しなかったということなので
素晴らしい環境に恵まれていたと
いうことなのですが・・・

世間的にはあり得ない転職です。

そんな彼が超零細工務店に入社して
ちょうど、1週間。

昼食をしながら、
ちょっと感想を聞いてみました。

その感想は・・・

「想像していたより、工務店、レベル高いっす。」

「先輩たちの仕事力、凄いです。」

「覚えることがあり過ぎて、頭、パンクします!」

との感想でした(本人、了承済み)(笑)。

そんなことを言ってもらって嬉しい限りです。

と言いつつ、
当然だよね!って感じです。

そうなんです。

これは自然なことでして、やはり、
超大手ハウスメーカーさんに勤めている人
からすると、我々、零細工務店は、
そう思われているわけです。

これは、彼らが悪いわけではなく、
なかなか私たちの仕事を知ることが
ないので仕方がないことなんですね。

ですから、昨日のメルマガのように
情報発信力の弱い、私たちは
書店に並ぶ、全国紙へ掲載されるように
努力するわけでして・・・

せめてもの出来る得る情報発信として、
インスタやHPなどをセンス良く、
カッコ良くするわけでして・・・

お金の負担のかからない中で
出来ることをしております。

まだまだですが、
せめてもの最低限の努力はしております。

世間的な一般論では、
小さな会社よりも大きな会社の方が
優秀な人材が多い・・・と、

そう思われております。

総じてそうだと思いますが、
これはあくまで一般論の世界の話。

超大手ハウスメーカーのバリバリ設計士
だった人間の証言は何よりも説得力が
あると思うのです。

自分たちから言うのも、
こっぱずかしい話ではあるのですが・・・

社の代表として、社員スタッフのために
ここは分っておいていただきたい。

意外かも知れませんが、
工務店って優秀なんですよ・・・

頼りにしてくださいネ。

という話でした。

では、
今日は、これで
失礼させていただきます。

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