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言葉足らずのあなたの言葉 たくさんの思いがあったでしょう?

こんにちは。こんばんわ。
タカハシ工務店の高橋真悟です。

今週はお施主さんや職人さんや
業者さんに対しての思いをメ
ルマガで書きました。

締めくくりにスタッフの事と
私の思いを書きたいと思います。

今いるスタッフは、本当に素敵な
子たちばかりです。

誠実で、仕事に一生懸命で、
私に足りない部分をたくさん
補ってくれ、毎日刺激を
受けています。

「頼むから帰ってくれ!!
 ブラック企業になる!!」
と言っても、
「仕事がありますから!!」
と言ってブラック企業化
させるスタッフ。

つらい時には心の支えになって
くれ、笑わせてもくれるスタッフ。

そんなスタッフに助けられて
ばかりの私はどうすれば
このメンバーが物心両面で
幸せになれるのか、
自問自答していました。

私の大先輩、ダイシンビルドの
清水社長はこう言いました。

「高橋君、自分一人ではなにも
でけへんよ。

一人でしようとしたらあかんよ。
俺らはジョブズや、そんな
スーパー経営者やないから、
一人で歩むスピードは全然ない。
だからみんなで一緒に
あゆんでいくんやで。

自分が1つ進む。2日で2つや。
そやけどな、スタッフと一緒に
1つ進んだら、1日で2つ分、
3つ分も進むことができるんやで。

そやし決して一人で進もうとしたら
あかんし、自分一人で何かしようと
したらあかんで。」

普段、口を開けば冗談ばかり言う
社長が、めちゃくちゃええ事を
言うてくれて本気で
びっくりしました。

訂正。
普段口を開けば素敵な事ばかり言う
清水社長を、改めて尊敬しました。

私は、自分一人でスタッフを
幸せにしてやろうと
考えてしまっていました。

それは間違いで、みんなで
頑張らないと物心両面で
幸せになれないことに
気づかせて頂きました。

みんなが幸せになるためには
どうすればよいか、
ずっと考えました。

会社がすべての面で良くなれば、
それらは叶うと私は思いました。

そのために、タカハシ工務店が
より良くなるための
“方向性”
を示さなければなりません。

しかし、私の言葉だけでは
なかなか伝わらないことが分かり、
この1年、どう伝えていくべきか
試行錯誤してきました。

その中で気づいたことがあります。

「理念とは不変的でなければ
ならないのですが、
今まで掲げていた理念が、
いつの間にか変わってきていた」
ということです。

私は建築人生約30年になりますが、
その理念の変化に気づき、
これまでの理念では私の思いも、
タカハシ工務店の方向性も
伝えきれないと感じました。

そこで、この年末年始に理念を
まとめ直しました。

新しい理念は、

『変わらぬ利他の心で笑顔を創り
未来を幸せに変えていく』

です。

この理念には、
「自分以外の人に幸せになって
ほしい、笑顔になってほしい」
という思いを込めています。

毎日笑顔で過ごすことが
できれば、未来はどんどん幸せに
なっていく。

今よりもっと幸せな人生に
変えていける。

そう信じて、この理念に
たどり着きました。

今までの私は、利他的ではなく、
どこか利己的な部分がありました。

お施主様、スタッフ、職人さん、
業者さんへの感謝の心が
足りなかったと思います。

しかし振り返ると、私は周りの人に支えられて生きていて、
今年で50歳になりますが、
50年間ずっと守られてきたことに
気づきました。

これからは、自分の周りの人が
笑顔になり、幸せになってくれる
行動をとりながら生きていきたいと
思います。

そしてスタッフにも、この思いで
お客様や業者さんと接してほしいと
願い、この理念を掲げました。

これからの1年、
そしてこれからずっと、
タカハシ工務店はますます
成長していきます。

皆様の変わらぬ応援のおかげで、
もっともっと素敵なお家を造りを
続けていきたいと思っています。

この理念がみんなに伝わるよう、
これからも歩んでいきます。

これからもよろしくお願いします。

昨日と同じ締めくくりになりますが、
もう一度言います。

スタッフのみんな、ありがとう。

今日はここまで。
それでは素敵なお家造りを
していきましょう。(^O^)
2026.1.29(木)№373

※タカハシ、次回の家百ライブ出演は
2月11日水曜日!!
お昼12時スタート
https://m-takahashikomuten.com/l/m/uWwpWIWma30Cfw

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