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株式会社おおいた家づくりコンシェルジュ

~ビッグモーターの不正請求問題<続き>~

こんにちは。

シーナリーハウスの西村です。

梅雨明けした大分、今日も夏らしい快晴ですね。

外に出ると焼けるように暑いです。

さて、今日のメルマガは、昨日に続きまして、

世間を賑わしている話題である「ビッグモーターの不正請求問題」についてです。

6年連続、中古車買取日本一、「車を売るならビックモーター~」とガンガンにCMを流していた会社ですので、

世間の動揺がすごいですよね~

あらゆるワイドショーとか報道番組で今回のこの事件について詳細に取り上げておりますので、みなさんも今回のこの不祥事についてはご存知だと思います。

社長の自邸が東京都目黒区の高級住宅街にあって、20億円の豪邸だとか・・・
↓↓↓
https://m-sceneryhouse.jp/l/m/5qhpgYcG7GBPG1

山口の地方都市、岩国市の田舎から、この成り上がり感、凄いです。

ちなみに、岩国高校の先輩であったと思っていたのは私の勘違いであって、地元の工業高校(おそらく岩国工業高校)を出て、市内の整備工業に勤めてから独立したようです。

たしか、私が岩国高校に通っていた時は、高校の最寄りの駅の川西駅の近くの国道2号線沿いにに本社があったと思います。

昨日のメルマガでも言いましたが、私の故郷、山口県岩国市が誕生の地なので、私はそんなに世間で有名になる前からチェックしていた会社なのですが(ビッグモーターで車買うとか売るとかお客さんになる気はしていませんでした・・・なんとなく。今考えるとそれが答えです)、

私が意識してチェックしていた時から比べると、とんでもなく急拡大している会社なので、中古車販売という古典的なビジネスでもやり方次第ではここまで大きくなるのか~すごいな~と思いつつも、とんでもなくガンガンなブラックな会社なんだろうな~と思っていたら、

その通りでした(笑)。

ノルマの凄さとか、パワハラとか、それから、ノーチェックだったのですが、成果報酬の仕組みがエグイ・・・

店長クラスで年収2,000万越えとか、スーパー営業マンで年収4,000万越えとか、

ちょっとあり得ないとんでもない成果報酬の仕組みになっていたとか・・・

ある転職サイトに掲載されている募集要項には、

「学歴・職歴は一切関係なく、やる気を重視しています」

「クルマの知識ゼロでも安心」

「月給24万2,900円~200万円」

「【平均年収モデル】部長:年収3,668万円(38歳)」

私が建築業界から異業種に転職を試みていた昔から、このような採用の謳い文句ってありました(潜入取材のように怪しい会社の説明会に参加した経験も多々あります(笑))が、そのような会社は大体がヤバい・・・(笑)

世の中、仕事のできる、できないに学歴は一切関係ないし、経歴も関係ないと言えばそうです。

その業界に入って相当に勉強すれば・・・の話です。

とにかくビッグモーター、ガンガンな売上至上主義の営業会社だったようです。

売上至上主義の営業が前面に出る会社さん、どの業界でもどうしてもどこかにひずみが起きてしまいます。

けど、

会社の成長は営業力の証でありますので、営業という行為が否定されることは全くないのですが、

歩合給とか昇給とかに営業成績が直接に絡んでくるとこうなりやすいです。

かつての朝日ソーラーさんとかの訪問販売もそうでしたし、飛び込みのリフォーム営業での問題とか、未だにありますよね。

訪問販売法が厳しくなる前までは、丸八真綿の高級ふとんの訪問販売とかいろいろとありました。

人材を集める時に、高給とか歩合給がすごいとかそういうもので釣るということが多くあったような気がします。

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