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株式会社おおいた家づくりコンシェルジュ

~入社前研修~

こんにちは。

シーナリーハウスの西村です。

最近、雨の日が多いですね。

シーナリーハウスの今週末はおとなしめのスケジュールなので、

じっくりと物事を考えることのできる週末となりそうです。

もうあっという間に3月も半分となりました。

お子さんがいらっしゃる方にとっては、もう少しで春休みですので、

日常が賑やかになりますよね。

いい意味でも悪い意味でも・・・(笑)

昨日は4月入社の新人くんたちの入社前研修を行いました。

念願のシーナリーハウス初の新卒採用、積極性のある新メンバーの加入で第二創業期が本格的にスタートします。

これまでも内定後に研修やミーティングなどを何度も行っておりますので、

あくまでその流れで非常にスムーズに行えました。

おそらく数年で一人前に、5年で会社の屋台骨になるほどに存在に、10年で経営者的役割に・・・

シーナリーハウスの持続可能性100%への流れをこれから一緒につくっていきます。

例に出すのも奥がましいですが、

ユニクロのファーストリテイリングの新入社員さんは、既に入社式を終えて社内研修を終えて、もう配属された店舗に立ってお客さま対応などをしているのですから、

シーナリーハウスも!ということで、とはいかないのですが(笑)、

学生気分、お客さま気分は払拭してもらっての指導をしていきます。

それが彼らのためでもあると思いますので、今の時代でも厳しめに。

これまで平均年齢の高めだったシーナリーハウスの平均年齢が一気に下がります。

オジサンと若者との融合をこれから楽しみにしてください。

これから打合せや完成見学会などでお目にかかることも多いと思いますし、

スタッフブログなどこれまでどうしても手薄だったところを強化してくれると思いますので、

どうぞ宜しくお願い致します。

では、

今日は、これで失礼させていただきます。

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