こんにちは。
プレゼントデザイン 川端です。
一昨日、双子たちが
三回目のワクチンをうち、
昨日、熱を出しました。
娘は今日は復活して、
部活にいきましたが、
息子はごろごろしています。
副部長の使命感が、
頑張らせるのでしょうね。
さてさて、今日は会社の経営の話です。
あなたが家づくりの相談に行ったとき、
社員数が多いと
安心しますか？
プレゼントデザインは
スタッフ1名と私で2名。
頼りなく感じる方も
いるかもしれませんね。
実は先日、
東京商工リサーチから
電話が入りました。
時々、電話がかかってくるのですが、
業績などを聞かれますが、
おそらく、どなたかが、
プレゼントデザインの経営状況を
調べているということです。
こども園という大きな仕事が
はじめてだったですが、
たまにかかるので、
お客様のご両親が調べているのかなと
思ったりしています。
しかし、今回は
「お役に立てませんか？」
というお電話。
つまり、どこか
調べたい会社はありませんか？
ということです。
不景気が色んな所に波及しているのだなと
思います。
まあ、私の企業案件は、
ほぼほぼ、仲間内の仕事ですし、
（工務店の設計サポート）
額も大きくなく、短期間の仕事なので、
お役に立てそうにないといって、
電話を切りました。
ということで、
そんな仕事もあるのです。
話をもどして、
社員数が多い会社が安心か？
実はそうでもありません。
経営者の端くれの立場でお話すると、
やはり、固定費が多いというのは
経営的にはいろいろと考えます。
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